O que a aposentadoria é e significa para mim

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É importante perceber que as visões de mundo entre diferentes gerações são diferentes. Isso é motivo de confusão sem fim ao discutir algo como aposentadoria ou como uma carreira tomaria forma.

Nasci em 1975 e, portanto, me enquadro em algum lugar entre a geração X e a geração Y. Por exemplo, tenho um blog e estou no facebook, mas não serei o primeiro da fila a colocar um telefone celular permanentemente no meu crânio e frases como “were ru? !! 1” aumentam minha pressão arterial. Na verdade, eu nunca tive um telefone celular. Eu não saberia como enviar um SMS sem consultar o manual. A maneira como vejo o mundo é diferente da geração Boomer e é diferente do GI Joes e dos Silents.

Se começarmos com a vida profissional, diferentes gerações verão as coisas de maneira diferente. É por isso que você deve receber conselhos de carreira da geração dos seus pais com um grão de sal. É por isso que seus valores, que provavelmente vieram da geração de seus avós, não serão um reflexo exato da realidade em que você vive. Porque o mundo está sempre mudando. É um sistema dinâmico.

Para a geração X, não existe uma carreira profissional única como a dos nossos pais e avós. A maioria de nós não fica em uma empresa a vida toda, mas se põe em posição de posição por mais de uma dúzia de posições diferentes e talvez até tenha várias carreiras diferentes. Certamente, houve um “plano de carreira”, mas não tanto no sentido de que o trabalho duro seria promovido automaticamente à medida que a empresa estivesse se expandindo. Se quiséssemos um plano de carreira, precisamos criá-lo nós mesmos sem sermos envolvidos no processo. Em geral, descobrimos que 1) existe uma enorme oferta excessiva de pessoas com formação superior, o que significa que teríamos 10 pessoas qualificadas para preencher 6 posições; e 2) terceirização e redução de tamanho da empresa (eu chamo de dimensionamento divertido, hahaha, hmm), que virou as 6 posições em 5, depois 4, depois 3, … e então a divisão da empresa mudou-se para a Índia.

Quantas vezes você recebeu uma carta de rejeição como “Obrigado por se inscrever. Enquanto você está qualificado para este trabalho, você não é o mais qualificado ”? Aposto que se você os guardasse, poderia usá-los como papel de parede. Maldições! Isso não diz algo especificamente, que temos o poder do homem de construir algo enorme, mas por alguma outra razão, não podemos ou não queremos.

Como consequência. A estratégia de carreira da geração X não tem a ver com trabalhar duro, mas com ser inteligente na carreira. Tornou-se menos sobre habilidades e colocar a missão da empresa em primeiro lugar e mais sobre diplomas, certificados, redes e uso de todas as vantagens que você poderia encontrar para permanecer vivo em um sistema que outros haviam construído e que, na perspectiva da gerência, o vê como uma peça descartável ser contratado e demitido para funcionar da maneira mais eficiente possível. Isso cria uma perspectiva muito diferente do trabalho / sistema em comparação com a perspectiva das gerações mais antigas que criaram e / ou agora controlam o sistema.

Lembre-se de que não estou falando de detalhes, estou falando em geral. Não me importo muito com o fato de sua situação específica não corresponder a esse padrão. Você é a exceção. O que importa é que o padrão vale para a maioria. Consequentemente, você obtém um sentimento geracional. (Você pode comparar isso com a forma como as crianças são criadas hoje em dia. Quando eu era criança, podíamos correr sem supervisão, raspar os joelhos e explodir coisas com bombas caseiras feitas de barbante, desde que estivéssemos em casa na hora do jantar em família. Agora eles têm. Muitos pais adorariam ter um GPS rastreando o paradeiro dos filhos, e se uma criança trouxer algo parecido com uma arma para a escola, é provável que você encontre serviços para crianças. praticamente desapareceu. Esse é o tipo de diferença geracional de sentimentos de que estou falando.)

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Se você perguntar ao GI Joe ou à geração Silenciosa, a aposentadoria é pensada como sendo colocada em pastagem. É o que você faz quando está fisicamente e mentalmente exausto ao construir e administrar o admirável mundo novo de amanhã para fazer muito mais do que ficar sentado em uma casa esperando para morrer. Por outro lado, se você perguntar à geração Boomer, a aposentadoria está se transformando em uma segunda infância. Depois de ter passado os 20 e 60 anos trabalhando em um emprego implementando as idéias da geração de seus pais, agora é finalmente a hora de brincar, se divertir. Então você tem 60 anos comprando Harleys e pulando em vôos fretados para fazer bungee jump na Nova Zelândia ou jogando cowboys e cowgirls em algum rancho e assim por diante.

Eu sou da geração X / Y. Eu me aposentei da minha carreira aos 33 anos e não trabalho mais para viver (com isso quero dizer que não faço nenhum tipo de atividade porque preciso do dinheiro). Minha aposentadoria é diferente. Eu não faço nenhuma das coisas tão valorizadas pelas gerações mais velhas! Não fico em casa olhando para as paredes e não estou lá fora brincando com a Disneylândia e compensando 40 anos de diversão atrasada. Em vez de ver a aposentadoria ou, com mais precisão, minha “pensão” como algo que fica no final de uma única faixa, usei o entendimento “tipo jogo” do mundo, que é mais característico da minha geração, para tomar a decisão de não trabalhar para a vida. Todos podem tomar essa decisão. Você pode decidir se quer vender seu tempo para viver ou pode ser um investidor. Para fazer o primeiro, você aprende uma negociação vendável e consegue um emprego. Para fazer isso, você adquire ativos e os utiliza para ganhar dinheiro.

Então eu escolhi o último. Isso é o que eu preferi. Sou muito melhor em gerenciar recursos (como dinheiro) com eficiência do que em aparecer dia após dia e fazer o mesmo trabalho repetidamente. Eu fico entediado. Então eu fiz o que precisava fazer. Economizei a maior parte do dinheiro que ganhei ao me tornar mais autossuficiente e menos dependente do consumismo. Comecei a investir minhas economias e, aos 30 anos, tinha o suficiente para ser financeiramente independente do trabalho.

Para colocar as coisas em perspectiva, demonstrei uma atitude muito típica da geração X em relação ao financiamento. Em vez de pensar nisso como ter um plano de aposentadoria, investir, gastar meu tempo e fazer prestações mensais no meu plano de contribuição definida, observei as “regras” do jogo. Como funciona o sistema monetário? Devo trabalhar para ganhar e ganhar para consumir? Ou devo trabalhar para ganhar e ganhar para economizar e investir para poder parar de trabalhar? O sistema financeiro existe para você “jogar” da mesma maneira que as pessoas “jogam” o jogo da carreira no sistema de trabalho. Dois sistemas diferentes – a mesma atitude. Você poderia dizer que, em termos marxistas, eu escolhi ir com “Capital” ao invés de “Trabalho”. É claro que esse “eu escolho o que funciona para mim e ignora o resto” é exibido com as gerações mais velhas que dizem coisas como “Você tem o dever de trabalhar” e “E se todos fizessem o que você fez?” – “Você não deve perturbe a ordem social ”,“ Atenha-se à sua classe, trabalhador ”,“ Você foi treinado para ocupar uma posição como profissional de carreira, e é isso que você deve fazer. ” Eu digo “phooey!”. É isso que você ganha ao criar um sistema que trata pessoas como agentes livres a serem contratados e demitidos de acordo com o que é rentável para os proprietários do sistema. Mais cedo ou mais tarde, alguns deles decidirão tirar proveito disso e tornar-se proprietários como você.

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Deixe-me divagar e explicar o que quero dizer com independência financeira. Significa ter investimentos suficientes para apoiar 100% seu estilo de vida. Se você é financeiramente independente, não precisa de um emprego, não precisa de renda “passiva” (como em um blog), não precisa de apostilas, não precisa de um cônjuge para apoiá-lo, não confia em o governo. Em termos práticos, você tem uma conta de corretor e todos os meses os dividendos de várias empresas são depositados nessa conta e você a usa como uma conta bancária. É como ter alguém trabalhando para você. E, na realidade, isso é exatamente o que é. Pessoas que trabalham em empresas pertencentes a acionistas que, por sua vez, recebem parte do lucro gerado. Como alternativa, você pode possuir imóveis e ter uma empresa de administração administrando suas propriedades. Se você quer ser realmente exótico, pode até ter um monte de patentes e direitos autorais e viver dos royalties.

É como ter um negócio. Um negócio de investimentos. Você é um gerente de dinheiro particular. A principal diferença é que você responde a ninguém além de si mesmo. Portanto, você não precisa gastar horas “gerenciando” seus investimentos, o que é outra maneira de escrever relatórios de prestação de contas para seu empregador / acionistas e procurar novos clientes. Se você apenas responder a si mesmo, investir exige muito pouca atividade real. O que exige principalmente é “paciência e compreensão”, em suma “sabedoria”.

(Como uma nota lateral, é interessante como pouca “sabedoria” é apreciada atualmente.)

Leva algum tempo para se acostumar a “ganhar dinheiro sem trabalhar”. A parte mais difícil é provavelmente o fato de que o dinheiro vem da paciência e não do esforço. Quando você está condicionado a trabalhar para viver, procura continuamente “trabalhar” como a resposta para seus problemas. Como obtenho mais renda? Mais trabalho! Como obtenho uma promoção? Mais trabalho! Com investimentos, fica estranho. Como obtenho mais receita de investimento? Bem, você espera uma boa oportunidade de compra.

Esperar!??!

Como faço isso?

Isso, meu amigo, é uma das coisas que você precisa descobrir. E é melhor você também ser bom se quiser ser um bom investidor.

Pense nisso como caçar veados com um rifle ou um arco. A melhor maneira de conseguir um cervo é se posicionar a partir de uma boa posição, ficar muito quieto e esperar o veado aparecer. Você não obterá resultados muito bons se achar que o esforço será recompensado e continuar a pisar pela floresta em busca de veados.

(Voltando aos comentários sobre sabedoria. Quem você prefere trazer como companheiro de caça? Alguém com anos de experiência real em caça ou alguém jovem e cheio de energia? Por outro lado, quem você prefere trazer para cavar uma trincheira? apontar bem?)

Ainda está para ser determinado o que “aposentadoria” significará para as Gerações X e Y. Algumas pessoas estão empolgadas em tentar provar que “eu não sou aposentado” porque ganho dinheiro com meu blog (que aliás está principalmente no piloto automático – eu escrevo muito poucas postagens novas) e com as vendas do meu livro (que também não exige nenhum esforço, como já está escrito).

Eu me aposentei da minha única carreira em física. Dependendo de como você conta, durou quase duas décadas se você incluir todo o meu interesse em física, que começou aos 16 anos, quando comecei a ler todos os livros didáticos de nível universitário, e consegui pôr as mãos nisso aos 33 anos, quando Eu estava publicando artigos e dando palestras e seminários em laboratórios (inter) nacionais e grandes universidades (você pode pesquisar isso na internet). Na realidade, só ganhei dinheiro por nove anos, quatro dos quais estavam na pós-graduação. Trabalhei por cerca de três anos depois de me tornar financeiramente independente, até que finalmente fiquei sem inspiração (em relação às minhas outras atividades) e decidi deixar espaço para outra pessoa. Eu gostaria de pensar que, se você não é mais inspirado pelo seu trabalho, tem o dever de deixar o emprego e dar espaço a alguém que está em vez de ficar apenas por aqui para receber os contracheques. Bem, na verdade, você pode fazer o que quiser. Não sou eu quem lhe dirá qual é o seu dever.

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Você poderia me chamar de aposentado … ou poderia me chamar de gerente de dinheiro particular. Tanto faz. São 11h40 de uma sexta-feira enquanto escrevo isso. Quando terminar, vou regar meu jardim de contêineres e depois passear com o cachorro.

Eu diria apenas “me aposentei da física (minha carreira)”. Eu não pratico mais física. Não penso mais nisso, como sempre.

Quem sabe, eu posso até conseguir um emprego algum dia. Não posso realmente dizer o que farei daqui a 15 ou 5 anos. Não prometo que nunca mais voltarei a ganhar dinheiro com um emprego. Pode ser interessante conseguir um emprego. Eu não seria o primeiro a se tornar financeiramente independente e parar de trabalhar apenas para voltar ao trabalho uma década depois; não porque eu precisava, mas porque seria divertido.

O ponto importante não é se eu trabalho ou não, mas não preciso. Em particular, não estou tão amarrado ao espaço (“preciso ficar nesta região para conseguir entrevistas ou ganhar dinheiro”) e ao tempo (“não posso pagar / não tenho permissão para mais de 2-3 semanas de liberdade todos os anos ”) Como as pessoas são quando trabalham para ganhar a vida e precisam considerar como seu comportamento no trabalho pode influenciar seus currículos. Eu posso ir aonde e quando quiser. Isso cria uma tremenda quantidade de liberdade. Obviamente, o outro lado é que é preciso descobrir o que fazer com essa liberdade. A maioria das pessoas não está acostumada a ser livre e, portanto, não saberia o que fazer se não tivesse alguém dizendo a elas. Isso leva algum tempo para descobrir. Todo mundo tem que descobrir o que eles querem fazer. Isso pode ser extremamente desafiador se você passou a vida fazendo o que outra pessoa queria que você fizesse.

Indo de “trabalhar” para “aposentado” definitivamente requer uma mudança de mentalidade. Isso pode ser difícil e alguns não conseguem lidar com isso.

Não tenho tanta certeza de que o termo “aposentado” éserá mais apropriado. Muitos da minha geração esperam não receber nada do seguro social em que estamos pagando. Esperamos plenamente que os boomers deixem praticamente nada para nós. Muitas pessoas da geração X economizam efetivamente nada. Ou seja, eles economizam dinheiro em um 401k, mas depois são demitidos e passam a atacar o 401k enquanto lutam por um novo emprego.

Eu acho que daqui para frente, não vamos mais dividir as pessoas em “os jovens que trabalham” e “os idosos que estão aposentados”. Dividiremos as pessoas em “aqueles que são financeiramente independentes e que optam por trabalhar” e “aqueles que não são financeiramente independentes e que precisam trabalhar”.

Essas duas classes existirão independentemente da idade e ocupação.

Eu suspeito que a aposentadoria como conceito estará morta em uma geração ou mais.


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Originalmente publicado 2011-06-01 08:12:24.

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